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摘要:
揭示目前我国工资差距存在的主要问题,分析其形成原因,并对如何使我国工资差距合理化进行探讨。
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高校
绩效工资差距
十个方面
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对我国工资差距问题的探讨
来源期刊 华东交通大学学报 学科 经济
关键词 工资差距 劳动计量 人力资源稀缺度
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 83-86
页数 4页 分类号 F046.4
字数 5100字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-0523.2001.02.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 甘春华 华东交通大学经济管理学院 2 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
工资差距
劳动计量
人力资源稀缺度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华东交通大学学报
双月刊
1005-0523
36-1035/U
大16开
中国南昌
1984
chi
出版文献量(篇)
3963
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12
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24304
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