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摘要:
当前工业部门地质勘查队伍改制工作存在问题主要是人员观念滞后、人员结构不合理、多种经营效果不理想、改制所需的部分配套政策缺位等.在分析当前企业改制的三种基本方式,并考虑到改制应坚持的几个基本原则的基础上,认为当前转企改制需要重点解决好企业组织形式或经营方式、企业与职工新型劳动关系的建立、新的分配制度及完善改制相关配套政策等问题.
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文献信息
篇名 工业部门地质勘查单位转企改制若干问题的思考
来源期刊 化工矿产地质 学科 经济
关键词 地勘单位 改制 制约因素 模式 劳动关系 分配制度 政策
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 工作研讨
研究方向 页码范围 115-120
页数 6页 分类号 F4
字数 7955字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-5296.2001.02.009
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研究主题发展历程
节点文献
地勘单位
改制
制约因素
模式
劳动关系
分配制度
政策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
化工矿产地质
季刊
1006-5296
13-1190/P
大16开
河北省涿州市范阳路72号
1979
chi
出版文献量(篇)
1115
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1
总被引数(次)
6279
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