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摘要:
能本管理是人本管理发展的新阶段,这种新的管理理念和管理思路对公务员管理具有重要借鉴意义。具体表现在对选人、用人、人才开发、考核和奖惩制度产生的借鉴意义。
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文献信息
篇名 能本管理对公务员管理的借鉴意义
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 能本管理 公务员管理 借鉴
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目 公务员制度
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 D6
字数 3337字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2001.01.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈小华 浙江大学法学院政治系 16 359 7.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
能本管理
公务员管理
借鉴
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
总下载数(次)
15
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