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摘要:
当前 ,企业的改革已进入攻坚阶段 ,职工思想异常活跃 ,改革能否取得实效 ,在很大程度上取决于广大职工队伍的“信仰、信念、信心和信任”。解决这个问题 ,最为关键的就是要引导广大党员干部深刻理解江总书记提出的“四个怎么看” ,从思想和行动上忠实地履行“三个代表”的要求 ,给职工做出表率。“三个代表”根本是“先进” ,关键在“代表” ,最终要通过广大党员特别是领导干部的模范行动体现出来。可以这样说 ,如果我们各级党组织和广大党员干部不能够实践“三个代表”的要求 ,那么 ,解决“信仰、信念、信心和信任”问题 ,终将成为一句空话 ,不但职工的信心和信任问题不能解决 ,企业的改革与发展也是了无指望的。所
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文献信息
篇名 把握形势 抢抓机遇 努力开创企业思想政治工作新局面
来源期刊 探索与求是 学科 经济
关键词 “三个代表” 思想政治工作 企业思想 抢抓机遇 领导干部 党员干部 年轻干部 模范带头作用 政治优势 共产主义理想信念
年,卷(期) tsyqs_2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 F0
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“三个代表”
思想政治工作
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抢抓机遇
领导干部
党员干部
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模范带头作用
政治优势
共产主义理想信念
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
探索与求是
月刊
1003-1766
13-1021/C
16开
石家庄市自强路134号
1987
chi
出版文献量(篇)
4184
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2
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