企业人事制度改革要注意处理好几个关系

• 作者: 陆培怡
• 来源期刊: 上海物资经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人事制度 改革 人才机制 人员结构 干部制度
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 页码范围: 16-17
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

当前，我国企业在人事制度改革过程中，面临着一系列复杂的深层次问题与矛盾，这些问题与矛盾，有些是长期积累下来的，有些是新产生的，要完全彻底地解决这些问题，并非一朝一夕的事，但是，不改革，就会阻碍企业的发展，人事制度改革已经刻不容缓，笔者以上海期货交易所的实际情况为例，认为企业人事改革中要处理好以下几个方面的问题。

作者信息

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1	陆培怡		8	0	0.0	0.0