加强我院职工队伍素质建设,积极参与市场竞争

• 作者: 杨菁
• 来源期刊: 林业调查规划
• 学科: 农学
• 关键词: 素质建设 市场竞争 解放思想
• 年，卷（期）: 2001,（3）
• 所属期刊栏目: 体制改革
• 页码范围: 51-55
• 页数: 5页
• 分类号: F307.2|S757.4
• 字数: 7802字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3168.2001.03.012

摘要

国家林业局昆明勘察设计院职工队伍存在着:知识结构单一,缺乏复合型高级人才;离退休人员过多,职工负担过重;市场观念淡薄,竞争意识不强;功能单一,机制不活,职工队伍缺乏生机和活力等诸多问题.自1984年实行差额拨款后,已经采取了以下措施:建立"能上能下"的干部选拔任用机制;建立"能进能出"的人才管理机制;建立"能多能少"的弹性分配机制.并对今后工作提出了若干建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨菁		3	0	0.0	0.0