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摘要:
M型就业是由于结婚生育而形成的妇女劳动力率的变化,是一些发达国家妇女就业的主要模式,其中以日本最为典型.M型就业模式强化了妇女在发展过程中的边缘化地位,不仅有悖于日本"男女共同参与社会"的基本理论,而且也不利于日本经济和社会的可持续发展.为此,日本政府颁行了一系列促进妇女就业的法律政策,力求通过营造兼顾工作和家庭的良好社会环境来促进妇女就业,收到了积极效果.
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文献信息
篇名 日本妇女的M型就业状况问题与对策
来源期刊 中华女子学院山东分院学报 学科 政治法律
关键词 M型就业模式 劳动力率 对策
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目 妇女理论研究
研究方向 页码范围 15-18,32
页数 5页 分类号 D73/77
字数 5104字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6838.2001.01.003
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1 肖扬 14 81 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
M型就业模式
劳动力率
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东女子学院学报
双月刊
1008-6838
37-1477/D
16开
山东省济南市长清大学科技园大学路2399号
1987
chi
出版文献量(篇)
2127
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2
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