作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
研究结果显示,社会支持与企业下岗人员心理健康有着比较显著的相关关系,良好的社会支持能够在一定程度上降低企业下岗人员的心理应激反应;预防和控制心理障碍的产生和发展,保持心理健康。此外,研究还发现,下岗人员社会支持状况还与个体生物学特征(如性别)、心理特征(如个性)等因素相关。
推荐文章
服刑人员社会支持对心理健康的影响研究
心理健康
社会支持
服刑人员
退休人员社会支持、自尊与心理健康的关系
退休人员
社会支持
自尊
抑郁
主观幸福感
重庆某民办高校学生社会支持与心理健康的关系
社会支持
心理健康
民办高校学生
基于社会支持的下岗失业人员主观幸福感的研究
社会支持
下岗失业人员
主观幸福感
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 社会支持与企业下岗人员心理健康
来源期刊 社会心理研究 学科 经济
关键词 社会支持 企业 下岗人员 心理健康 心理应激反应 心理特征 心理障碍 生物学特征
年,卷(期) shxlyj,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-12
页数 4页 分类号 F270-05
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李强 南开大学心理学研究中心 110 1376 22.0 33.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
社会支持
企业
下岗人员
心理健康
心理应激反应
心理特征
心理障碍
生物学特征
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会心理研究
季刊
北京建国门内大街5号
出版文献量(篇)
102
总下载数(次)
2
论文1v1指导