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摘要:
聘用护士队伍进行继续教育,以优化人才结构,发挥她们的潜在能力,量才采用培训,可真正体现人才培养的效益性。作者对聘用护士的继续教育从选才、培训内容、方法、考核四个方面提出几点看法。
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文献信息
篇名 聘用护士继续教育的几点思考
来源期刊 解放军护理杂志 学科 医学
关键词 聘用护士 继续教育
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 R47
字数 632字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9993.2001.01.021
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 晏红 解放军第59中心医院护理部 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
聘用护士
继续教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军护理杂志
半月刊
1008-9993
31-1825/R
大16开
上海翔殷路800号
4-663
1984
chi
出版文献量(篇)
13394
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21
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120678
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