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摘要:
分析了企业文化生命周期各阶段的特点及影响企业文化生命周期的若干因素,认为理解和认识企业文化生命周期理论,可以判断企业文化在生命周期曲线上所处的位置,预测企业文化的变化趋势,解释产生变化的原因,据此制定出一整套的管理对策,以实现企业文化的可持续发展.
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文献信息
篇名 企业文化生命周期的理论探析
来源期刊 重庆工学院学报 学科 经济
关键词 企业文化 生命周期 理论探析
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目 经贸理论
研究方向 页码范围 48-51
页数 4页 分类号 F270
字数 4558字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2001.01.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许雄奇 重庆工学院经济学系 27 367 9.0 18.0
2 赖景生 西南农业大学经济与贸易学院 17 181 7.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
生命周期
理论探析
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
重庆理工大学学报(自然科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆市九龙坡区杨家坪
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