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摘要:
21世纪是充满竞争的知识经济时代,信息和知识成为众多企业前进的推动力量.以创造性人才为核心的智力资源的开发和利用程度的高低,决定着一个国家或企业面向未来的竞争优势.在国际企业界,一种全新的管理思想和方法--企业知识管理得到了迅速应用并取得了明显的效果.入世后,我们首先要解决与外资银行进行的人才争夺战,利用各种机会吸引各类优秀金融人才,以增强打造我行的核心竞争力.因此,本文以企业知识管理的核心思想为理论基础,分析实施知识管理后的相对优势及我行目前存在的现实环境,提出了我行推行银行知识管理的基本思路以及对加强人才队伍建设、实施可持续发展的具体措施.
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文献信息
篇名 银行知识管理与人才竞争战略探索
来源期刊 金融论坛 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 改革探索
研究方向 页码范围 25-30,35
页数 7页 分类号
字数 12433字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-9190.2001.02.005
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周彬 工商银行杭州经济技术开发区支行 1 11 1.0 1.0
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