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摘要:
美国哈佛大学著名教授约翰.科特和詹姆斯.赫斯克特所著的《企业文化与经营业绩》一书认为,企业文化“是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的价值观念和经营实践。是指企业中各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有拥有共同的文化现象”。这种概括比较全面,突出了企业文化的内核是:(1)企业共同的价值观念;(2)企业共同的经营实践;(3)企业不分地域和部门都共同拥有的文化现象。
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篇名 学习企业文化 创建企业文化—关于企业文化的读书札记
来源期刊 国际贸易论坛 学科 经济
关键词 企业 价值观念 企业文化
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-58
页数 5页 分类号 F270
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1 吴肇荣 3 0 0.0 0.0
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企业
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