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原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
随着建筑施工企业分配制度的改革,推行以岗位效益工资为主,多种分配形式并存的工资制度,符合建筑施工行业特点,反映了现代企业制度的基本要求.论述了以往的等级工资制给企业带来的不利因素以及现行的基本保障与岗绩工资的分配办法所体现的按劳分配原则的内在实质.
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文献信息
篇名 论建筑施工企业内部分配制度改革
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 企业 分配制度 改革
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 F271
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2001.01.004
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研究主题发展历程
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企业
分配制度
改革
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9291
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