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摘要:
党的十五届四中全会后,国有企业改革力度加大,企业改制步伐加快,尤其是国有中小企业国有资本整体性退出,动了国有中小企业的民营化步伐,促进了企业内部机制的转化和中小企业的健康发展。但是从近几年改制后的民营化企业的实际运行情况看,还存在一些民营化企业改制效果不理想,未达到预期的发展水平,企业效益低下,有的甚至陷入困境。究其原因,是受多方面因素所制约。
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公共服务
民营化
发展策略
浅议提高煤炭企业职工素质
煤炭企业
职工
素质
提高职工素质是企业发展的需要
提高素质
促进企业
发展
选择
打破民营企业管理瓶颈走健康发展之路
民营企业
健康发展
调查
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提高职工素质 健全内部机制 推进民营化企业的健康发展
来源期刊 山东商业会计 学科 经济
关键词 中国 国有中小型企业 民营化 职工素质 内部制约机制 股权结构 分配机制 监事会
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 F279.21
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1 高光平 3 0 0.0 0.0
2 曹静华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国
国有中小型企业
民营化
职工素质
内部制约机制
股权结构
分配机制
监事会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东商业会计
季刊
山东省济南市历城区彩石镇蟠龙路1号
出版文献量(篇)
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