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摘要:
在公开选拔领导干部考试中,笔试的客观性试题使用较多的有选择题、判断题、填空题三类。一、选择题选择题有单项选择、双项选择和多项选择三种类型,解答时有如下五种方法可用:一是逐项淘汰法。在单项选择题中,先读懂题目,然后将第一个选择项与之结合分析,看是否相符。符则取之,不符则淘汰,自然转入下一项。若前几项都被淘汰,就可认定最后一项是正确的。不过,即使验过第一项就认定是正确的,最好也把其他选项浏览一遍,以保
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文献信息
篇名 笔试客观性试题解题技巧
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 客观性试题 单项选择题 多项选择题 公开选拔领导干部 三种类型 五种方法 填空题 结合分析 判断题 题目
年,卷(期) 2001,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
客观性试题
单项选择题
多项选择题
公开选拔领导干部
三种类型
五种方法
填空题
结合分析
判断题
题目
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
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723
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