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摘要:
本文结合海南省农发行干部人事制度改革的实际,在肯定取得成绩同时,分析了存在的问题.从改变观念,树立竞争意识;引入竞争激励机制,把好领导干部进人关;妥善解决好政策性银行工作人员"进"与"退"的问题;以及加大用人制度改革力度等7个方面提出了加快干部人事制度改革步伐的设想.
内容分析
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文献信息
篇名 对加快我行干部人事制度改革的思考
来源期刊 海南金融 学科
关键词 人事制度 改革 激励机制
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目 金融改革
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号
字数 3631字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-9031.2001.03.005
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相关学者/机构
期刊影响力
海南金融
月刊
1003-9031
46-1009/F
大16开
海南省海口市滨海大道83号琼泰大厦28层
1988
chi
出版文献量(篇)
4719
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12
总被引数(次)
19536
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