资质认证:促进职业经理人队伍建设的重要环节

• 作者: 陈行峰
• 来源期刊: 宁波论坛
• 年，卷（期）: 2001,（4）
• 所属期刊栏目: 发展与探索
• 页码范围: 19-22
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

中央在"十五"规划中把建设一支高素质的经营管理人才队伍作为人才工作的一项重要任务,而建设一支市场化、职业化的经理人队伍是这个战略目标的具体体现.市场化,就是要求按照市场机制对经营管理人才资源优化配置.职业化,就是要求经营管理人才把经营管理企业作为自己的职业来看待,而不能再像过去有些国企经营者那样将其视作通向更高仕途的阶梯.建立一支市场化、职业化的经理人队伍,经营管理人才市场是最有效的载体.人事部已制定明确步骤,力争用5年左右的时间,初步建立起机制建全、功能完备、法规配套的企业经营管理人才市场体系,并制定了相对具体的任务目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈行峰		1	0	0.0	0.0