国有企业改革的关键是领导机制改革

• 作者: 于忠
• 来源期刊: 税务与经济
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 领导机制 经济改革
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 所属期刊栏目: 经济纵横
• 页码范围: 58-61
• 页数: 4页
• 分类号: F121.21
• 字数: 5688字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-9339.2001.02.017

摘要

国企改革三年来,取得了很大的成就,但也出现了很多困难.目前,国企改革能否取得更大成就,关键是领导机制的改革,建立国有企业领导人整合机制,更好发挥国有企业领导班子的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于忠	中国煤炭经济学院经济系	6	1	1.0	1.0