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摘要:
21世纪的西部大开发,人才是关键.因此,西部必须大力实施人才资源开发战略,在制定充分发挥西部现有人才作用、积极引进人才、大力培养人才和市场经济下促进人才合理配置等政策的基础上,通过实施积极调动现有人才积极性和大力引进外来人才,强化企业家的选拔、激励和淘汰机制,实施人才交流计划,发挥人才市场的调节作用,建立人才资源网络,大力发展教育和加快人才培养等战略措施,来实现对人才资源的战略性开发.
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文献信息
篇名 论21世纪初西部开发的人才资源开发战略
来源期刊 重庆商学院学报 学科 社会科学
关键词 西部 人才资源 开发
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目 西部大开发
研究方向 页码范围 8-11
页数 4页 分类号 C963
字数 5899字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8131.2001.03.004
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西部
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双月刊
1674-8131
50-1200/C
大16开
重庆市南岸区学府大道19号
78-110
1989
chi
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2663
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