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摘要:
为了加强国有企业监管,促进现代企业制度建设,1999年6月国家颁布了《国有资本金效绩评价规则》和《国有资本金效绩评价操作细则》,推出了一套全新的企业经营效绩评价体系。经过两年的试行和试点,企业效绩评价工作正在成为监管部门加强企业监督管理,完善国有企业经营者激励约束机制的重要手段.并逐步成为企业改进内部经营管理的有效方法。为使大家了解企业效绩评价体系,笔者简介如下。
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浅析企业效绩评价制度
企业效绩评价
基本概念
重要作用
实际应用
基于粗糙集理论的企业效绩评价指标属性约简
粗糙集
效绩评价
决策表
属性约简
水运企业如何运用《国有资本金效绩评价规则》
业绩评价
水运企业
国有资本金
评价规则
制造型企业效绩绿色评价系统的设计
企业效绩绿色评价
绿色会计
系统设计
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业效绩评价体系简介
来源期刊 福建财会 学科 经济
关键词 企业效绩评价体系 国有企业经营者 国有资本金 现代企业制度建设 激励约束机制 内部经营管理 监管部门 强国 完善 99年
年,卷(期) fjch_2001,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F272.5
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 翁惠明 6 10 1.0 3.0
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2001(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业效绩评价体系
国有企业经营者
国有资本金
现代企业制度建设
激励约束机制
内部经营管理
监管部门
强国
完善
99年
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建财会
月刊
1007-7421
35-1150/F
福州市中山路5号财政大厦17层
出版文献量(篇)
2557
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2
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