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摘要:
激励机制是管理理论的核心,建立完善的激励机制是企业管理工作的关键,建立不同层次的个人激励机制是企业健全激励机制的重要环节.
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文献信息
篇名 激励机制是企业管理的核心
来源期刊 甘肃冶金 学科
关键词 激励机制 企业管理 核心
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号
字数 3423字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4461.2001.01.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐雁 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
企业管理
核心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
甘肃冶金
双月刊
1672-4461
62-1053/TF
大16开
甘肃省白银市人民路19号
1979
chi
出版文献量(篇)
4282
总下载数(次)
9
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