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摘要:
国有企业改革一直是围绕三年两大目标进行的,各方面采取了很多措施,总体看,宏观上效果是不错的。中央讲三年两大目标基本实现,大家也认同这种判断,但是各个层次也有些颖问,到底国企算不算脱困?脱困目标怎么设定才是合理的,另外,很多在第一线工作的同志,直观的感受是有的问题没有很大的缓解,企业下岗职工比较多,有些企业还比较困难,发不出工资,时不时还出现一些不稳定的因素等等。这么紧张的环境,你说国企脱困目标基本实现,直观的感受与宏观的判断有很大差异,这是现实存在的。各方面的说法不一样,是因为对这个问题没有特别说清楚,到底三年做了些什么,进展在哪儿,解决了哪些问题,哪些问题还没解决,因此,有必要把三年的工作实事求是地分析一下,三年的工作毕竟是下一步国有企业改革的基础,以后的工作是在这三年的基础上向前推进的。
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篇名 营造出一个改革的环境和氛围:国家经贸委企业司司长邵宁谈国企改革
来源期刊 轴承工业 学科 经济
关键词 国有企业 体制改革 扭亏脱困 中国
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-10
页数 5页 分类号 F271
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洛阳市建设路96号
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