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摘要:
上市公司的信息披露要求全面完整、真实准确.但由于会计理论本身发展的局限性,在实际操作中我们侧重于对企业"物"的反映,而忽视了企业中"人"的信息.随着人力资源会计的兴起,我们也应适应实际工作的需要,在上市公司信息披露中相应的加上这一部份的内容.
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文献信息
篇名 论上市公司的人力资源信息披露
来源期刊 华东交通大学学报 学科 经济
关键词 信息披露 人力资源 披露方式
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 81-83
页数 3页 分类号 F231.5
字数 3959字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-0523.2001.04.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 齐文峰 华东交通大学经济管理学院 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
信息披露
人力资源
披露方式
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
华东交通大学学报
双月刊
1005-0523
36-1035/U
大16开
中国南昌
1984
chi
出版文献量(篇)
3963
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12
总被引数(次)
24304
论文1v1指导