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浅谈加强青年教师队伍建设
浅谈加强青年教师队伍建设
作者:
李华树
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校
师资队伍建设
青年教师
激励机制
人才引进
教师考核
摘要:
<正> 建设世界一流的大学,首先要有一流的教师队伍,而建设一支高素质的青年教师队伍,是建设一流大学的关键,也是我院近几年来的工作重点之一。青年教师是学校未来发展的希望,是对学生实施教育最有影响力和感染力的一支队伍,是教学、科研的骨干力量。面向21世纪,采取有效措施,建设一支优秀的青年教师队伍,是新世纪师资队伍建设的重中之重。一、我院青年教师队伍基本情况目前我院共有在编教职工123人,其中一线教师99人,45岁以下青年教师68人,占一线教师总数的68.7%;45岁以下青年教
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篇名
浅谈加强青年教师队伍建设
来源期刊
师资培训研究
学科
教育
关键词
高校
师资队伍建设
青年教师
激励机制
人才引进
教师考核
年,卷(期)
jsjyyjypl_2001,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
41-43
页数
3页
分类号
G645.12
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李华树
清华大学经济管理学院人事办公室
2
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2001(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高校
师资队伍建设
青年教师
激励机制
人才引进
教师考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师教育研究与评论
主办单位:
浙江省高师师资培训中心
浙江师范大学
全国高校师资培训研究会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州天目山路148号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
795
总下载数(次)
1
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