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建立内部知识共享的新型企业文化
建立内部知识共享的新型企业文化
作者:
谢卫红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业文化
知识共享
知识管理
组织机构
领导
摘要:
知识经济时代,知识是企业成功的首要因素,知识管理成为企业创新的动力来源。知识管理是以知识为核心的管理,是对知识进行管理和运用知识进行管理,是通过知识共享和运用集体指挥提高应变和创新能力。企业要实施有效的知识管理,不仅要具备必要的硬件设施和软件系统,还要求企业将企业知识的培育和管理作为获得竞争优势的重要手段,建立有利于企业知识共享和增值的新型企业文化。这种新型的企业文化
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篇名
建立内部知识共享的新型企业文化
来源期刊
特区理论与实践
学科
经济
关键词
企业文化
知识共享
知识管理
组织机构
领导
年,卷(期)
2001,(12)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
43-45
页数
3页
分类号
F270
字数
语种
DOI
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1
谢卫红
2
26
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2.0
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研究去脉
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期刊影响力
特区理论与实践
主办单位:
中共深圳市委党校
中共深圳市委宣传部
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-997X
CN:
44-1310/F
开本:
出版地:
深圳市爱国路市委党校综合大楼11层
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
798
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
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