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摘要:
随着中国加入WTO和全球经济一体化进程的加快,以及中国金融体制改革的不断深入,保险人才流动已成为一种必然的趋势.保险人才的合理流动能实现人力资源的合理配置,从而增强市场的竞争力.目前,中国保险市场的人才流动数量在增加,频率在加快,流动范围在逐步扩大.因此,面对激烈的人才竞争,中资保险公司要建立科学的用人机制,加大培训力度,提高经营管理水平,与国际保险市场接轨,实现人才全球化战略,才能在人才的竞争中获得优势.
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文献信息
篇名 论加入WTO后保险人才的流动
来源期刊 保险研究 学科
关键词 WTO 保险人才 人才流动 人才资源 用人机制 科学管理
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 专题
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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WTO
保险人才
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人才资源
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研究起点
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期刊影响力
保险研究
月刊
1004-3306
11-1632/F
大16开
北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦北楼7层
1980
chi
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