怎样建立"好的人才机制"?

• 作者: 何凡兴
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2001,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

要建立一个好的人才机制,首先必须明确:什么叫好的人才机制.在企业管理中,人们经常谈及的类似概念还有:用人机制、激励机制、竞争机制、淘汰机制、动力机制、约束机制等等.这些概念都是很模糊的.如果"好的人才机制"确实比"人才"更重要,那么,非常有必要花大气力对它进行"量化".