裁员分流应注意什么？

• 作者: 易雪峰
• 来源期刊: 浙江工商
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 裁员分流 减员增效 对策
• 年，卷（期）: 2001,（5）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

据调查显示，我国累计了下网职工已达２０００万人，约占职工总人数的２０％，裁员分流是每个国家经济调整中的必然现象，特别是我国正处于一个产业结构调整的时期，美国企业在７０年代末就“机构缩小，人员裁减”。从１９８９年至今美国有３００万个职位消失，如果从１９７９年算起，则裁掉的工作职位有４３００万个之多，这曾被作为美国企业日薄西山的证据，然而进入九十年代，美国企业在全球化竞争中优势日趋势明显，于是人们也慢慢接受了裁员分流这种做法，即使是普经的一个经济奇迹，如今却陷入金融危机的日本企业也不得不抛弃终生雇佣制，借助裁员分流来重整旗鼓。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	易雪峰		5	81	2.0	5.0