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摘要:
在撤乡并镇的工作中,我市各县区紧紧抓住契机,积极探索适应社会主义市场经济要求的乡镇领导干部选用机制,推行竞争上岗,实施"阳光作业",重公论选干部,凭政绩定去留,取得了可喜的成果,赢得了社会各界的好评.主要做法是:
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竞争上岗
党政干部
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我国领导干部政绩评价结果运用研究
领导干部
政绩评价
结果运用
提升领导干部公信力的途径
公信力
价值
途径
领导干部要有所敬畏
领导干部
敬畏
事实证明
“思”
“做”
“行”
内容分析
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文献信息
篇名 重公论选干部凭政绩定去留 --朔州市乡镇领导干部竞争上岗的实践与思考
来源期刊 支部建设 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(12) 所属期刊栏目 组织部长园地
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
支部建设
半月刊
1671-9026
14-1166/D
16开
太原市府西街12号
22-271
1961
chi
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1063
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87
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