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如何建立有效的人事考核评估制度
如何建立有效的人事考核评估制度
作者:
黄健新
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事
管理
制度
考核
评估
摘要:
建立有效的人力政策和制度是体现"以人为本"和实现人的有效管理的关键所在,而人事考核和评估制度在其中起到了核心的作用,它为其它制度的贯彻实施提供了依据.本文阐述了如何制定考评的内容、考评的程序和考评结果的使用,并对制定考评制度中应注意的事项做了说明.
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文献信息
篇名
如何建立有效的人事考核评估制度
来源期刊
福建广播电视大学学报
学科
教育
关键词
人事
管理
制度
考核
评估
年,卷(期)
2001,(3)
所属期刊栏目
学校管理
研究方向
页码范围
54-55
页数
2页
分类号
G472.3
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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被引次数
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G指数
1
黄健新
15
72
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福建广播电视大学学报
主办单位:
福建广播电视大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-7346
CN:
35-1200/G4
开本:
大16开
出版地:
福州市铜盘路15号
邮发代号:
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
2542
总下载数(次)
2
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