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摘要:
现代企业制度不仅包括产权制度与经营权制度,而且也包括劳权制度,集体谈判与集体合同制度是调整劳动关系的一种基本形式和手段,本文对实行集体谈判与集体合同制度的必要性、条件及原则进行了粗浅的探讨,抛砖引玉,以期对我国建立现代企业制度的实践有所裨益。
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文献信息
篇名 试论实行集体谈判与集体合同制度
来源期刊 辽宁财专学报 学科 经济
关键词 现代企业制度 集体谈判 集体合同制度 劳动关系
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 F249.26
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业制度
集体谈判
集体合同制度
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁财专学报
双月刊
1008-2751
21-1398/F
辽宁省丹东市振安区临江后街116号
出版文献量(篇)
589
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