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摘要:
<正> 全面推进中小学教师在职培训工作,提高教师整体素质,改进他们的教学水平是当前实施素质教育,有效促进学生发展的必然要求。其中,骨干教师是教师队伍的中坚力量,其数量和质量不仅体现教师的总体水平,而且是提高教师质量的重要保证。因此,骨干教师的培训具有战略意义,抓住骨干教师‘的培训就抓住了教师队伍建设的关键。据了解,目前在全国中小学高级教师中年龄45岁以下的只占9%;特级教师中45岁以下的比例仅为2.6%。今年约有31%的中学高级教师、80%的中小学特级教师将达到退休年龄,培养新一代骨干教师队伍迫在眉睫。面对我国中小学骨干教师面临新老交替的严峻形
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文献信息
篇名 关于培养专家型中小学骨干教师的模式探讨
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 骨干教师 专家型教师 中小学教师 教师培养 培训模式
年,卷(期) jsjyyjypl_2001,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-15
页数 4页 分类号 G650
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林云鹏 福建师范大学教育科学与技术学院教育学教研室 5 25 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
骨干教师
专家型教师
中小学教师
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研究起点
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教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
出版文献量(篇)
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