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摘要:
本文从以人为本能促进人的潜能发挥,人在图书馆管理中的重要地位和硬性管理的弊端等方面,论述了图书馆实施以人为本的必要性,以及实现以人为本的几点建议.
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文献信息
篇名 图书馆管理应强化以人为本的理念
来源期刊 沈阳大学学报 学科 社会科学
关键词 图书馆管理 以人为本 硬性管理
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目 图书·情报
研究方向 页码范围 89-91
页数 3页 分类号 G251
字数 2827字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9225.2001.03.030
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆管理
以人为本
硬性管理
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期刊影响力
沈阳大学学报(自然科学版)
双月刊
2095-5456
21-1583/N
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辽宁省沈阳市大东区联合路54号
1988
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