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摘要:
在优秀的企业中,通过总裁与部属之间的默契配合、不同人员之间的能力互补,使他们决策和解决问题的能力达到了最佳水平。我们将这种企业称为拥有“组织智商”的企业。组织智商建设围绕着知识的积累和提高组织学习的能力,主要由知识管理、知识型员工开发、
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文献信息
篇名 拥有组织智商,拥有未来
来源期刊 研究与交流 学科 经济
关键词 知识管理 企业 经营策略 管理方法 决策能力 信息技术
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F270
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研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
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