实施“两个置换”后国企劳动关系的变化与走向

• 作者: 杨开信
• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 职工身份 产权 国企改革 劳动关系 国有独资企业 股份制企业 国有企业改革 工会工作 普遍 根本
• 年，卷（期）: gyyj_2001,（15）
• 页码范围: 24-26
• 页数: 3页
• 分类号: D922

摘要

湖南长沙等地在国企改革中普遍推行了“两个置换”(即产权与职工身份同时置换)的改革措施，将国有独资企业改为股份制企业，将全民职工改为企业职工，同时实现了产权与职工身份的根本转变。这一改革措施的实施，使国有企业原有的劳动关系发生了很大变化。研究这一变化，对于我们探索国有企业改革后的工会工作具有重要意义。