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摘要:
【正】 许多企业在人员的招聘上常有选择面太窄的感觉,而一些应聘者也同样感到他们要谋的职位太少,但网上招聘的方式,可为双方解除这个烦恼,为双方创造无限的机会。企业上网广揽人才。随着电脑网络的出现,上岗招聘已经成为企业一个上佳的招聘窗口。企业上网招聘可采用两种方法:一是在当地一些劳务市场开设的网站上,发布自己的招聘信息。因为如今一些城市的劳务市场为了与外地联系,开始联网招聘信息。这样企业的招聘信息一进入劳务市场的网站,其它城市的劳务市场将调看这些信息,从而达到一地发布信
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文献信息
篇名 求职新模式:网上招聘
来源期刊 优越生活 学科 社会科学
关键词 网上招聘 劳务市场 新模式 企业上网 应聘者 两种方法 网站 信息 电脑网络 求职
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 G0
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
网上招聘
劳务市场
新模式
企业上网
应聘者
两种方法
网站
信息
电脑网络
求职
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
优越生活
月刊
1004-4582
44-1647/G0
16开
广东省广州市教育路88号
1982
chi
出版文献量(篇)
5592
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7
总被引数(次)
306
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