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摘要:
中国建立社会主义市场经济以来,工会面临着劳动关系、产权关系等领域的深刻变化。全国总工会对这些问题作过认真的分析,并通过多种途径加以解决。其中具有重要理论和实践意义的经验是:1、研究劳动关系的变化,是中国工会在市场经济条件下开展活动的出发点。2、研究产权关系的变化,是中国工会在走向市场经济中应当特别注意解决的问题。3、协调劳动关系与协调产权关系相结合,集体合同制度与职工代表大会制度相结合,符合中国国情、工会会情。4、中国工会的诸项社会职能不是平列的,维护是基本的、主要的职能。5、中国工会在实现微观维护与宏观维护的结合方面,具有自己的长处和优势。6、中国工会要在组织体制、工作机制、活动方式等方面大胆创新,加强自身的改革和建设。
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文献信息
篇名 中国工会向市场经济转变中面临的问题及对策
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 中国工会 劳动关系 总工会 集体合同制度 相结合 工作机制 实践意义 产权关系 市场经济 组织体制
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F832
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研究主题发展历程
节点文献
中国工会
劳动关系
总工会
集体合同制度
相结合
工作机制
实践意义
产权关系
市场经济
组织体制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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