贯彻群众公认原则方法的思考

• 作者: 胡海江
• 来源期刊: 探索与求是
• 学科: 经济
• 关键词: 原则方法 群众公认原则 考核目标 实绩考核工作 党管干部原则 责任过错追究制度 群众意见 少数服从多数原则 总体方案 监督员
• 年，卷（期）: tsyqs,（2）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F0

摘要

群众公认原则是干部实绩考核工作必须遵循的一项基本准则。在干部考核工作中贯彻群众公认原则 ,应注意做好以下几个方面的工作。一、加强宣传教育 ,提高群众参与意识。一是通过报纸等新闻媒体 ,加大干部实绩考核工作宣传力度 ,使各界群众充分认识到参与考核的重要性和必要性 ,增强责任感和使命感。二是把群众公认作为评价干部实绩的重要标准 ,与干部任用、奖惩挂钩。三是实行回访制度。考核结果出来后 ,考核办派专人对意见与考核结果不符的群众进行回访 ,面对面交换看法、沟通思想 ,使群众了解考核过程 ,让群众真正认识到自己的意见不是点缀 ,从而调动广大干部群众参与考核的积极性。二、扩大参与范围 ,实现群众广泛参与。