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摘要:
内蒙古在西部开发中应当建立统一、开放、竞争的劳动力市场.要加强立法,依法保障劳动为资源合理配置;严肃执法,保障劳动力市场的良性运作;协调劳动关系,依法保护当事人的合法权益.而完善的劳动力市场必须依靠法律的保障和政策的灵活调整.要吸引、使用人才,在劳动力市场的立法中应把人才的使用作重点设计,要重视智力投资;实行以企业为主的原则,使企业尽快形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理机构;加大对用人单位制定的内部规则合法性的审查,以充分保护当事人的合法权益,创造良好的用人环境.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 内蒙古西部开发中劳动力市场的规制
来源期刊 内蒙古大学学报(人文社会科学版) 学科 政治法律
关键词 西部开发 劳动力市场 人才 规制
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 西部开发研究
研究方向 页码范围 7-11
页数 5页 分类号 D922.5
字数 6279字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-5218.2001.02.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张立新 内蒙古大学法学院 8 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
西部开发
劳动力市场
人才
规制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古大学学报(哲学社会科学版)
双月刊
1000-5218
15-1051/C
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
16-66
1959
chi
出版文献量(篇)
2637
总下载数(次)
7
总被引数(次)
12694
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