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摘要:
我们已从几十年来计划经济、行政指令下的人事管理,逐步发展到今天市场经济条件下的人力资源开发与管理,而且这一同世界接轨的现象,其速度和趋势随着中国将进入WTO大家庭而加快。这就给习惯于传统管理的人事经理,提出了新的课题和挑战。这是知识经济条件下经济全球化向人才国际化快速发展的必然。
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文献信息
篇名 市场经济条件下人事经理的角色定位
来源期刊 研究与交流 学科 政治法律
关键词 人事经理 人事管理 WTO 中国 市场经济条件 计划经济 知识经济条件 角色定位 课题 习惯
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 D691.91
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1 张灏 上海市纺织原料公司人事劳动部 1 0 0.0 0.0
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人事经理
人事管理
WTO
中国
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研究起点
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期刊影响力
研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
出版文献量(篇)
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