论秘书协调的价值取向

• 作者: 张鸣
• 来源期刊: 学术评论
• 学科: 社会科学
• 关键词: 秘书协调 价值取向 社会价值 个人价值
• 年，卷（期）: xsplb_2001,（3）
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 分类号: G

摘要

秘书的价值取向包括三个方面，首先，以辅助领导、实现领导部门整体职能为秘书协调的价值取向目标；第二，以追求社会效益为秘书协调的价值取向的评判标准；第三，以实现个人价值与社会价值的统一为价值取向起点。本文特别强调指出，在现阶段，正确认识秘书人员的个人价值，是建立高素质、高水平秘书队伍的关键。