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摘要:
注册会计师的道德和业务素质,直接关第着经济的发展,因此,对注册会计师的人事管理,不应是事务所的分散管理,而应由各级财政(注协)部门人才库纳入统一,对注册会计师的缃进、任用,可由事务所自主掌握,但对他们的执业质量考核、奖惩均应由各级财政(注协)定期进行并记入档案。
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文献信息
篇名 论当前会计师事务所的改革
来源期刊 宁夏财会 学科 经济
关键词 会计师事务所 改革 人事制度 监管机制
年,卷(期) nxch_2001,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号 F239.222
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研究主题发展历程
节点文献
会计师事务所
改革
人事制度
监管机制
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁夏财会
月刊
银川市解放西街162号
出版文献量(篇)
340
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