年薪制掀起你的盖头来

• 作者: 冯雷
• 来源期刊: 经济世界
• 学科: 经济
• 关键词: 年薪制 国有企业 激励机制 分配制度
• 年，卷（期）: jjsj_2001,（4）
• 页码范围: 20-23
• 页数: 4页
• 分类号: F279.241

摘要

辽宁省营口市亿达电子公司总经理倪永贵最近得到１１.６万元的年薪，这已是他第二次领取年薪了。 １９９９年。亿达电子公司就被营口市列为 ５家年薪制试点企业之一，一年后，倪永贵因经营有方拿到了６８万元的年薪。 相较于第一次的拿年薪，倪永贵这次就没有多少顾虑，不仅如此。他对今后的工作也更有信心了。因为过去一直不敢拿到桌面上谈的年薪制。已被明确列入中国最新一个五年计划的建议之中。［国有企业老板能拿年薪吗？］———— 年薪制在西方发达国家企业内早已普遍实行，但在我国却迟至１９９２年才开始在国有中小企业内试行。虽然探索之路坎坎坷坷，一波三折，但全国现在已有７０００多户国有企业试行了年薪制。 国有企业老板能拿