券商人力资源管理在新经济时代的角色定位

• 作者: 杨枫
• 来源期刊: 时代金融
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 新经济时代 中国券商 发展历程 人力资源开发与管理 企业文化 高素质人才 智力资源 证券业 中国证券市场
• 年，卷（期）: sdjr_2001,（3）
• 页码范围: 13-16
• 页数: 4页
• 分类号: F832.51

摘要

证券业的发展历程证明,人才和资金是两个不可缺少的重要因素。随着崇尚知识的新经济时代的到来,券商的经营方式已由粗放型向集约型转变。同时,由于规模快速扩张,早期的资金驱动型转向人才趋动型。智力资源在新经济时代被赋予了前所未有的重要角色。券商作为知识密集型企业,其人力资源管理主要表现在对智力资源,也就是对作为知识载体的人才的管理。在这个竞争激烈,风险莫测的行业,券商生存与竞争所面

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1	杨枫		2	0	0.0	0.0