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摘要:
企业的优秀传统是传家宝,任何时候都不能丢掉,但是它必须不断地从新的实践中吸取新鲜营养,付以新的内容和新的形式,才能始终保持生机与活力。企业改制不断深入,伴随着改制运行的企业文化、精神、教育等各个领域的运转模式和方法必然发生相应的变化。这些变化同时呼唤着改制后的企业要建立。传统中讲创新,创新中保传统”的符合企业发展方向与实际需要的思想政治工作的新格局、新机制。
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创新
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文献信息
篇名 传统中讲究创新办法 创新中确保传统原则——论改制后企业思想政治工作的新格局、新机制
来源期刊 研究与交流 学科 政治法律
关键词 企业文化 企业改制 新格局 创新 企业发展 企业思想政治工作 新机制 实际 教育 办法
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 D64
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1 蒋艳玫 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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企业文化
企业改制
新格局
创新
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企业思想政治工作
新机制
实际
教育
办法
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研究与交流
双月刊
上海市长寿路652号
出版文献量(篇)
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