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现代企业的激励与约束机制—股票期权制
现代企业的激励与约束机制—股票期权制
作者:
吴波
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
激励机制
约束机制
股票期权制
产权制度
股票期权合约
摘要:
2000年10月11日,全国企业资产与财务管理会议上,财政部宣布将对部分高新技术企业中的经营者或科技骨干开展“股票期权制”试点。“股票期权制”是一种把企业经营者对企业的贡献和利益紧密联系在一起的激励措施,它能够激发企业经营者和科技骨干的积极性,使经营者和企业有共存共荣的血肉联系,从某种意义上讲,“股票期权制”不仅是对企业经营者报酬制度的改革,而且是企业产权制度的一次深层次改革。
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文献信息
篇名
现代企业的激励与约束机制—股票期权制
来源期刊
电子财会
学科
经济
关键词
企业
激励机制
约束机制
股票期权制
产权制度
股票期权合约
年,卷(期)
2001,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
24-26
页数
3页
分类号
F275.4
字数
语种
DOI
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1
吴波
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2001(0)
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激励机制
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股票期权制
产权制度
股票期权合约
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电子财会
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
南京2801信箱
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2464
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