努力探索领导干部能上能下的有效途径

• 作者: 朱强
• 来源期刊: 新东方
• 学科: 社会科学
• 关键词: 领导干部 能上能下 用人机制 改革
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 所属期刊栏目: 行政与管理
• 页码范围: 45-49
• 页数: 5页
• 分类号: C933.4
• 字数: 5538字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-700X.2001.01.010

摘要

坚持干部能上能下是深入改革干部人事制度的重要内容,也是有效推进干部队伍"四化"建设的重要保证.在社会主义市场经济条件下,如何使这一制度得到进一步完善,形成富有生机和活力的用人机制,这是亟待研究和解决的难点问题.要解决这一问题,关键是把好干部队伍的入口,疏通干部队伍的出口,真正建立一个体现公开、平等、竞争、择优等原则的新的干部选用机制,从而实现干部制度改革的深层次突破.