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摘要:
本文作者指出三峡库区经济发展缓慢与该地区人才贫乏有着密切的联系,并剖析了人才贫乏的原因,提出了针对三峡库区的特点和人才队伍现状,如何管理、开发和利用人才的四大对策.
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文献信息
篇名 略论三峡库区人才问题与对策
来源期刊 四川工业学院学报 学科 社会科学
关键词 三峡库区 人才 对策
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 管理工程
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号 C963
字数 3813字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-159X.2001.02.019
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹久奎 重庆市万州移民开发区工委党校 2 1 1.0 1.0
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2005(1)
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研究主题发展历程
节点文献
三峡库区
人才
对策
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西华大学学报(自然科学版)
双月刊
1673-159X
51-1686/N
大16开
四川省成都市金牛区
1982
chi
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3399
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