年终奖的制度问题

• 作者: 董志强
• 来源期刊: 改革与理论
• 学科: 经济
• 关键词: 分配制度 奖酬制度 年终奖
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 页码范围: 8-10
• 页数: 3页
• 分类号: F244

摘要

<正>年终奖是什么 年终奖究其本质,是一种劳动报酬。但这种报酬不是法定的,因此可以归于非法定福利。非法定福利意味着,员工是否享受年终奖?享受多少?这些问题全由组织自行决定。 一个有趣的问题是,年终奖是怎么产生的?它对企业有什么好处?或者,企业为什么宁愿在年终拿出一大笔钱作为奖金?假如,有两种工资方案让员工选择,方案一是每个月发给职工1000元但没有年终奖,方案二是每个月发给职工800元到年终加发年终