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摘要:
“三独立”一是会计机构要独立。单独成立财会管理机构或财会监督机,实行“双重”领导,一方面隶属地方政府,另一方面以垂直对口领导为主。企事业单位、行政机关的总会计师、财务主管、主办会计和出纳人员的任免、工资待遇都必须报请会计管理机构或财务监督机构,由会计管理机构或财会监督机构,由会计管理机构或财会监督机构对其业务技能和职业道德进行考核。会计管理机构或财会监督机构对会计人员要严格管理,对出现经济问题的财会人员要吊销其执业执照(会计证)。二是要会计人员要独立。也就是会计管理机构或财会监督,对各单位的财会人员予以委派,实行统一领导、统一管理、统一监督的办法。三是内设的审计机构要独立。目前大中型骨干企业一般都设有内审机构(部、科)。为了真正发挥其内审作用,笔者建议,内审机构可以隶属于政府的审计部门,或者把它改名为会计监督所,其审计人员一律实行招聘,经过考核择优录用,人事关系、工资关系由会计监督所统一管理。
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文献信息
篇名 治理会计信息失真的“三独立”、“五层次”机制
来源期刊 财税与会计 学科 经济
关键词 会计信息失真 治理 对策
年,卷(期) csyhj_2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 F230
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会计信息失真
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期刊影响力
财税与会计
月刊
1003-2428
41-1018/F
16开
郑州市经三路27号省财政厅院内
1980
chi
出版文献量(篇)
3569
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